核心價(jià)值觀：誠(chéng)信、創(chuàng)新、人本、和諧
誠(chéng)信：
誠(chéng)信是企業(yè)之本、可靠根基、發(fā)展之寶。一要對(duì)顧客誠(chéng)信，二要對(duì)員工誠(chéng)信，三要對(duì)股東誠(chéng)信，四要對(duì)政府誠(chéng)信，五要對(duì)社會(huì)誠(chéng)信。
創(chuàng)新：
沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展，創(chuàng)新是企業(yè)進(jìn)步的靈魂，是事業(yè)前進(jìn)的不竭動(dòng)力。一要文化創(chuàng)新，二要管理創(chuàng)新，三要技術(shù)創(chuàng)新。
人本：
以人為本是企業(yè)成功的關(guān)鍵，把面向人，尊重人，關(guān)愛(ài)人作為管理要速，做顧客、員工、股東的知心人、貼心人;只有學(xué)習(xí)才能成功。
和諧：
和諧是美的一種形態(tài)，可以凝聚人心、團(tuán)結(jié)力量，成就一番偉業(yè)。內(nèi)部建立和諧的工作與生活環(huán)境，外部建立和諧的合作與發(fā)展平 臺(tái)，為社會(huì)和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
企業(yè)格言：言必信，行必果
言必信，行必果，使言行之合，猶合符節(jié)也，無(wú)言而不行也。 總裁王振滔以“言必信，行必果”作為自己人生的格言，在企業(yè)不斷發(fā) 展過(guò)程中，其個(gè)人的格言逐步為企業(yè)內(nèi)部所有人接受，并逐步成為企業(yè)的格言。
